Novità legge di bilancio 2026 – PrevAer avvia la nuova fase di adeguamento alla riforma della previdenza complementare

Oggi 31 luglio 2026 è stata resa disponibile sul sito web del Fondo la nuova versione dello Statuto di PrevAer – Fondo Pensione, adeguata alle novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 e alle successive disposizioni attuative della COVIP. L’aggiornamento statutario rappresenta un passaggio centrale nel percorso di evoluzione del Fondo e attuazione delle innovazioni che interesseranno progressivamente iscritti, prestazioni e servizi.

Tra le principali novità figurano le nuove prestazioni pensionistiche introdotte dalla normativa: la rendita a durata definita e i prelievi liberamente determinabili. Pur essendo previsto un periodo transitorio fino al 31 dicembre 2026 per il completamento degli adeguamenti organizzativi e informatici, PrevAer è già in grado di acquisire le richieste degli iscritti attraverso la nuova modulistica e la documentazione informativa dedicate. L’ulteriore tipologia prevista, l’erogazione frazionata del montante accumulato che permette di ricevere il montante accumulato in rate periodiche nell’arco di un periodo di tempo scelto liberamente dall’aderente (con un minimo di cinque anni), entra in vigore dal 31 ottobre 2026.

La nuova versione dello Statuto recepisce inoltre le disposizioni introdotte dalla riforma in materia di adesioni automatiche, uno degli strumenti individuati dal legislatore per favorire una più ampia diffusione della previdenza complementare. Il Fondo ha quindi aggiornato il proprio quadro regolamentare per consentire la graduale attuazione delle nuove previsioni normative. In questo contesto si inseriscono anche le modifiche alla politica di investimento entrate in vigore il 1° luglio 2026, che rappresentano il primo passo verso l’introduzione del modello Life Cycle. Il nuovo sistema accompagnerà progressivamente gli iscritti verso profili di investimento coerenti con l’età e con l’orizzonte temporale di pensionamento. Il percorso di implementazione si completerà entro il 30 giugno 2027. In tale periodo transitorio si provvedere a collocare, il TFR maturando, i contributi del datore di lavoro e del lavoratore pervenuti a seguito di adesioni automatiche nel comparto più adeguato in funzione della loro età anagrafica, secondo lo schema che segue[1]:

    • fino a 49 anni di età (anni interi) – Linea Dinamica;

    • da 50 a 54 anni di età (anni interi) – Linea Crescita;

    • da 55 a 59 anni di età (anni interi) – Linea Prudente;

    • da 60 anni (anni interi) – Linea Garantita.

L’Iscritto automatico al Fondo potrà decidere di riallocazione la posizione (switch) con le modalità in essere di PrevAer anche in deroga al periodo minimo di permanenza di un anno dall’iscrizione. In tal caso la collocazione tra i comparti dipenderà dalla scelta esplicita dell’Iscritto.

L’adeguamento, che ha anche comportato l’aggiornamento del Documento sul regime fiscale, del Documento sulle rendite e il rinnovo della documentazione informativa resa disponibile agli iscritti, ha inoltre rappresentato l’occasione per introdurre una serie di ulteriori novità operative volte a semplificare il rapporto degli associati con il Fondo. Tra queste figurano l’aggiornamento delle regole sui versamenti contributivi e le disposizioni dedicate ai familiari fiscalmente a carico.

Il percorso di adeguamento, che allo stato ha determinato l’introduzione di nuove versioni della Nota Informativa e del supplemento alla Nota Informativa aggiornati al 31 luglio 2026, proseguirà nei prossimi mesi con ulteriori interventi organizzativi, operativi e digitali previsti dalla riforma, con l’obiettivo di ampliare progressivamente i servizi disponibili e rendere sempre più semplice l’accesso alle opportunità offerte dalla previdenza complementare.

Documenti correlati e di approfondimento:

Consulta inoltre:

    • Sezione sito web dedicata all’adesione automatica clicca qui
    • Sezione sito web dedicata alle prestazioni pensionistiche clicca qui

 

Dichiarazione del Presidente Felice Catapano: “Le novità introdotte rappresentano un ulteriore passo avanti nel percorso di crescita e innovazione di PrevAer. Il nostro obiettivo è continuare a offrirvi un Fondo sempre più efficace, vicino alle vostre esigenze, orientato alla tutela del vostro futuro e di quello delle vostre famiglie.”

 

[1] Ad esito dell’adeguamento alle Istruzioni emanate dalla COVIP, le politiche di investimento nelle quali sono, o saranno, investiti i contributi e le quote di TFR dei medesimi subiranno modifiche.

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